Сьогодні катастрофічний стан нашої вищої та професійної освіти не є секретом ні для кого.

Одним зі шляхів виходу із кризи є впровадження системи дуальної освіти, яка, як відомо, передбачає, що 50% часу навчання студенти проводять на підприємствах, відповідно до майбутньої спеціальності.

Які переваги такого поєднання теорії та практики?

Голова Нaглядових рaд ПрAТ “Гідросилa ГРУП” тa ПрAТ "Ельворті ГРУП", член Національного комітету з промислового розвитку при Кабінеті Міністрів Укрaїни Павло Штутман упевнений: «Якщо студент безпосередньо виконує виробничі завдання на робочому місці, ті теоретичні знання, які він здобуває в університеті, краще закріплюється, швидше і більш точно трансформуються в необхідні компетентності. Три дні студенти навчаються в аудиторіях, а три дні працюють на підприємстві, де беруть участь у реальній професійній діяльності. Звісно, це велике навантаження. Молодим людям важко, особливо жінкам, які мають сім'ю, дітей, але «гра, вартує свічок». Як правило, за навчання в даному випадку платить роботодавець, що має велике значення для тих молодих людей, у яких фінансові можливості обмежені. Крім того, вони отримують заробітну плату. Тобто дуальна система – це унікальна можливість здобути вищу освіту, ще й заробляючи собі на життя. А для роботодавця – це шанс мати добре підготовлених фахівців шляхом безпосередньої участі в процесі їх підготовки». /ua/articles/1200-zdobuti-garnu-osvitu-chi-prosto-kupiti-diplom

• Чи справді дуальна освіта зможе стати інновацією, що врятує вищу школу від остаточного занепаду?
• Яким має бути навчальний план підготовки фахівця в сучасному закладі, який здійснює дуальну освіту?
• Чи можуть студенти в закладі дуальної освіти навчатися за державним замовленням чи дуальна освіта в апріорі не передбачає втручання чиновників МОН?

Ці та інші питання ми готові обговорити за круглим столом.

Круглий стіл проводиться в дистанційній формі. 

У текстовій формі матеріали обговорюватимуться на нашому порталі в коментарях до цього оголошення та в соціальній мережі Facebook: 

/ ,      https://www.facebook.com/profile.php?id=100001759611880

Приймаються статті, замітки, експертні висновки, коментарі та інші аналітичні матеріали (в електронному вигляді) до 30 листопада 2018 року. 

Електронна адреса для надсилання матеріалів: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Модератори круглого столу: Віктор Громовий, Олександр Жосан